El Curso de Liderazgo de Empresa Digital es un programa práctico e innovador que permite liderar la estrategia con mentalidad digital para desarrollar organizaciones ágiles, flexibles y apoyadas en el trabajo colaborativo.
Formación 100% enfocada a la práctica.
El Modelo de Empresa Digital de ITED que estructura este curso, aporta una visión holística del liderazgo y la estrategia digital a través de 4 ejes y los 16 pilares operativos sobre los que es necesario actuar.
Los proyectos de transformación digital que se fijan solo objetivos a corto plazo, o la imitación directa de empresas disruptivas, tienen como principales causas de fracaso la falta de encaje en las estructuras, la mentalidad y la estrategia de las empresas tradicionales.
El futuro de las empresas tradicionales depende en gran medida de la capacidad de sus directivos para potenciar sus ventajas, por medio del liderazgo para implantar una estrategia digital propia dirigida a centrase en los clientes digitales, el crecimiento a partir de la innovación de sus productos y servicios para convertirlos en digitales, la utilización de la tecnología y los datos para mejorar la eficiencia y reducir costes, y el reciclaje de las personas en empleados digitales.
Es necesario integrar los continuos cambios que la digitalización está introduciendo en las organizaciones, sin que afecten continuamente a su estructura, mientras se cumplenlos objetivos de competividad.
El Curso de Liderazgo de la Empresa Digital, es un programa práctico e innovador, que permite liderar la estrategia con mentalidad digital, para desarrollar organizaciones ágiles, flexibles y apoyadas en el trabajo colaborativo.
El programa responde a las necesidades de los profesionales de la dirección general, a los miembros de los comités de dirección como los directores de finanzas, innovación, marketing, producción, la tecnología o los recursos humanos, de atención al cliente, que quieran adquirir la visión práctica de como liderar la transformación hacía la empresa digital.
También está dirigido a universitarios recién titulados, emprendedores y consultores…
El contenido y enfoque del curso es resueltamente práctico. El aprendizaje está basado en la metodología “Aprender Haciendo’.
Matricula abierta y estudio flexible. Cada participante elige la fecha de inicio y final, y programa el ritmo de aprendizaje eligiendo las horas de dedicación semanales.
Campus virtual con contenidos multimedia, tutoriales, vídeos didácticos y evaluación continuada.
Clases on line en directo, dedicadas al aprendizaje de los contenidos. Tutorías personalizadas y en directo para la solución de dudas.
1. CLIENTES DIGITALES
2. MODELO DE EMPRESA DIGITAL
3. DESARROLLO DE MERCADOS DIGITALES
4. ECOSISTEMAS DIGITALES
6. INTELIGENCIA DE NEGOCIO
7. MÉTODOS DE TRABAJO ÁGIL y COLABORATIVO
8. ESTRATEGIA Y LIDERAZGO DIGITAL
En cada Unidad de Competencia se desarrolla un caso práctico:
Doctores, directivos, empresarios y tecnólogos con amplia experiencia en la transformación digital de las empresas de los diversos sectores.
Posibilidad de becas para estudiantes y desempleados
Desde un campus virtual, a cualquier hora, estudiando los contenidos más relevantes y con una comunidad virtual a disposición de los alumnos para intercambiar conocimientos.