Entenderás como utilizar HR Analytics en la estrategia de gestión del talento para la toma de decisiones sobre selección, formación, carrera profesional o retribución entre otras. Sabrás como gestionar con datos específicos las estrategias de recursos humanos para predecir el rendimiento de las personas, llevar a cabo el ajuste en competencias y, a la vez, identificar las acciones con más probabilidad de éxito.
Resolución de casos Prácticos con POWER BI

En el curso se dispone de tutoriales, bases de datos y acceso gratuito a Power BI, una potente herramienta de analítica y visualización de datos, que permite conocer las aplicaciones de HRA, capturar y centralizar datos ya disponibles en Excel, bases de datos, o externos, por ejemplo, de Linkedin. Con ellos podrás realizar consultas y análisis, crear informes, desarrollar visualizaciones y compartir información a través de cualquier dispositivo.
Utilizarás de forma real las herramientas y métodos de análisis aplicados a los datos que ya se usan en otras áreas de la empresa, para tener un mayor conocimiento de sus empleados y colaboradores. Sabrás como aplicar HR Analytics para explicar, predecir y optimizar los recursos humanos desde la perspectiva que aporta la analítica compleja.