Luis Lombardero, CEO de ITED, presenta el curso de competencias y gestión del talento digital de ITED.

Esta formación posibilita:

  • Identificar las competencias y gestionar el talento con Big Data para HR y desarrollar el mapa de competencias en la empresa digital.
  • Asimismo se ofrece la formación para utilizar HR Analitycs en la gestión del talento para hacer analítica de datos de personas y análisis predictivo, e identificar el talento útil como difusores o mentores de las innovaciones o los cambios tecnológicos o de procesos.

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